樂政〔2022〕22號南樂縣人民政府關于做好2022年度退役士兵接收安置工作的通知

樂政〔2022〕22號

南樂縣人民政府

關于做好2022年度退役士兵接收安置工作的

通   知

各鄉（鎮）人民政府，縣直有關單位：

為進一步做好全縣2022年度退役士兵接收安置工作，根據《退役軍人保障法》《退役士兵安置條例》（以下簡稱《條例》）、《退役軍人事務部等10部委關于進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的意見》（退役軍人部發〔2018〕27號）、《河南省退役軍人事務廳關于做好2022年由政府安排工作退役士兵移交安置工作的通知》（豫退役軍人〔2022〕44號）和《河南省退役軍人事務廳 河南省應急管理廳關于做好2021年冬季安排工作退出消防員移交安置工作的通知》（豫退役軍人〔2022〕45號）精神， 結合我縣實際，現就做好2022年度退役士兵接收安置工作通知如下： 

一、接收和政府安排對象

（一）接收對象

義務兵。服現役滿2年未被選取為士官退出現役的；由于傷病殘等原因滯留部隊，醫療終結或已完成評殘鑒定而退出現役的；服現役未滿2年因軍隊編制調整和本人政治、身體等原因需要提前退出現役的，按有關規定執行。

士官。服現役滿5年、8年、12年、16年未被選取為高一級士官或晉升軍（警）銜的；服現役滿30年需要退出現役或年滿55周歲的；因國家建設和軍隊編制調整需要退出現役的，家庭發生重大變故本人申請退出現役的，以及因現實表現、工作能力、身體狀況等不適宜繼續服現役被安排退出現役的；直接從非軍事部門招收的士官需要安排退出現役的，按照有關規定執行。

（二）政府安排工作對象

根據《條例》第二十九條規定，2021年冬季和2022年夏秋季退出現役符合下列條件之一，且選擇安排工作的退役士兵：（1）服現役滿12年的士官（含警士，下同）；（2）服現役期間平時榮獲二等功以上的獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的士兵；（3）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的士兵；（4）烈士子女士兵。

根據《條例》第五十三條規定，2011年11月1日前入伍、2021年冬季退出現役符合下列條件之一，且選擇安排工作的退役軍士：（1）服現役滿11年符合全程退役條件的軍士；（2）服現役滿上士軍（警）銜規定年限的直接從非軍事部門招收的軍士；（3）因公致殘被評定為5級至8級殘疾等級的軍士；（4）從城鎮（非農戶口）青年中征集入伍或者從在校大學生中征集入伍（不復學）以及應屆大學畢業學生入伍且持有“通”字或非農優待安置證的軍士。

豫退役軍人〔2022〕45號文件適用于征兵入伍（含直招士官），2018年參加集體轉制、經批準2021年冬季退出國家綜合性消防救援隊伍，符合以下條件之一，并選擇由政府安排工作的消防員：（1）服現役時間和在國家綜合性消防救援隊伍工作時間連續計算滿12年、不滿退休條件的。（2）在服役期間（批準入伍之日起至2018年12月1日集體轉制前）符合《條例》第二十九條規定的下列條件之一：①服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；②因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；③是烈士子女。消防員退役、辭退、開除、辭職的，不適用本通知。

二、安置方法

嚴格執行《退役軍人保障法》《條例》《河南省人民政府關于印發河南省〈退役士兵安置條例〉實施辦法的通知》（豫政〔2014〕20號）和《濮陽市人民政府關于印發濮陽市退役士兵安置暫行辦法的通知》（濮政〔2018〕6號）等規定，落實安置退役士兵的責任和義務，妥善安置退役士兵，保障其第一次就業。按照《退役軍人事務部中央軍委政治工作部關于印發符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分暫行辦法的通知》（退役軍人部發〔2018〕56號）要求，大力推行“陽光安置”，在安置工作中切實做到崗位公開、條件公開、程序公開、結果公開。

三、有關要求

（一）提高政治站位，積極宣傳引導。各鄉（鎮）人民政府、縣直各有關單位要深刻認識做好退役士兵接收安置工作的重要意義，準確把握當前退役士兵安置工作面臨的復雜形勢，進一步提高政治站位，強化法制意識、國防意識、服務意識，認真履行接收安置退役士兵的主體責任。要牢固樹立以人為本、為兵服務思想，增強服務的主動性、針對性，深入了解其愿望需求和實際困難，積極回應退役士兵對維護合法權益的殷切期盼，周到細致地為退役士兵辦實事、解難題，切實保護好退役士兵的合法權益，確保各項政策落到實處，圓滿完成各項工作任務。同時，要加強相關形勢政策的學習宣講，引導退役士兵顧大局、講團結、守紀律、作貢獻。

（二）加強組織領導，嚴格督導問效。各鄉（鎮）人民政府、縣直各有關單位要從支持國防和軍隊建設、維護國家安全和發展利益大局出發，切實做好退役士兵接收安置工作。縣退役士兵安置工作領導小組要發揮牽頭組織和統籌協調作用，領導小組各成員單位要各司其職、各負其責、密切配合，形成工作合力。縣機構編制、人力資源和社會保障等部門要密切配合退役軍人事務部門擬定安置計劃，保障安置工作計劃和崗位落實。縣財政、教育、市場監管、稅務、宣傳等部門要在各自的職責范圍內做好退役士兵安置工作。縣復員退伍軍人安置領導小組辦公室要強化監督檢查，及時發現和解決工作中遇到的困難和問題，認真督導落實退役士兵接收安置政策；要強化跟蹤問效，對違反安置法規政策，拒絕接收、變相拒收或損害退役士兵合法權益的，要通過約談督促、掛牌督辦等方式，責令限期整改，逾期不改的，要依法追究責任。

（三）強化擔當作為，確保安置實效。行政、事業單位和國有企業要充分發揮接收安置退役士兵的主渠道作用。黨政機關、人民團體、企事業單位及各類社會組織都要依法履行接收安置退役士兵的責任和義務。機關事業單位招錄公務員、參照公務員法管理機關（單位）工作人員和招聘事業單位工作人員時，應在同等條件下優先錄（聘）用退役士兵；在招錄政法干警時，要拿出一定比例的職位面向退役士兵定向招錄。在錄用基層專職武裝干部時，優先錄用退役士兵。嚴禁任何部門、行業和單位制定針對退役士兵的歧視性文件，嚴禁拒絕接收退役士兵或者限制、禁止下屬單位接收退役士兵，嚴禁以勞務派遣、有償轉移等形式代替接收安置。堅決杜絕應付式安置、上崗即下崗現象，保證安置合格率，確保安置政策落到實處。

附件：2022年度南樂縣退役士兵和退出消防員安置名單

2022年11月18日

附 件

2022年度南樂縣退役士兵和退出消防員安置名單